Każdy Przewodniczący Organizacji Zakładowej do 10 lipca ma do spełnienia ważny obowiązek: powiadomić pracodawcę o liczbie członków swojej organizacji.
Przypominam zatem po raz kolejny istotną ustawową zmianę, która weszła w życie od 2019 roku. Jest to inaczej uregulowany obowiązek powiadamiania pracodawcy przez władze związków o liczbie swoich członków.
Począwszy od 2019 r. taka informacja jest
przedstawiana co sześć miesięcy (dotychczas było co kwartał).
Władze związku (czyli praktycznie ujmując
sprawę – pisemną informację składa Przewodniczący Organizacji Zakładowej lub Międzyzakładowej)
powinny przygotować informację według
stanu na dzień 30 czerwca i 31 grudnia, w terminie odpowiednio: do 10 lipca i
10 stycznia każdego roku.
Organizacja, która zostanie utworzona w trakcie roku, pierwszą informację o liczbie członków będzie przedkładała pracodawcy w terminie dwóch miesięcy od dnia powstania.
Czytaj dalej →